Молодежь Уральского региона вновь собралась на традиционном семинаре
С 18 по 20 июля на базе отдыха "Медвежий угол" близ г. Трехгорный состоялся традиционный семинар-совещание молодёжного актива профсоюзных организаций РПРАЭП Уральского региона. Принимающей стороной выступила профсоюзная организация Приборостроительного завода г. Трёхгорный. В мероприятии приняли участие более 40 человек из 7 профсоюзных организаций Уральского региона: профсоюзные организации ПСЗ, ПО «Маяк», РФЯЦ-ВНИИТФ, ЭХП, УЭМЗ, УЭХК, а также Территориальная организация профсоюза города Новоуральска.
В ходе семинара были освещены итоги работы молодежных комиссий за год, выявлены проблемы и обозначены решения по предстоящим мероприятиям. На открытии семинара с приветственным словом выступил Торосян Максим Александрович, председатель ППО ПСЗ: о важности работы с молодежью, отметил работу профсоюзного актива Уральского региона и напомнил о важности проявления молодежи в профсоюзной деятельности именно у себя на местах. Пожелал продуктивной работы, сказав о том, что семинар даёт возможность набраться не только опыта и практических навыков, но еще и обрести новые знакомства с коллегами из других городов. Далее, в рамках расширенного заседания комиссии по работе с молодежью РПРАЭП Уральского региона, участники семинара заслушали статистику и аналитику по региону от Марии Березовской, члена региональной комиссии по работе с молодежью. В качестве примера яркие профсоюзные мероприятия и активности, прошедшие в отчетном периоде, представили Никитина Екатерина – председатель молодежного совета Теркома Новоуральска и Мария Березовская – председатель молодежной комиссии при ППО РФЯЦ-ВНИИТФ.
«Инструменты в руки»
Образовательный блок для молодёжного профактива был организован по двум направлениям: «Гранты, как финансовая поддержка профсоюзным молодежным проектам и инициативам» и «Поиск партнеров и спонсоров при организации молодежных профсоюзных мероприятий». Темы выбраны не случайно, на них был запрос от организаций, направивших делегации на семинар, к тому же две профсоюзные организации активно практикуют и участие в грантах, и привлечение спонсоров для организации именно молодежных мероприятий (Терком г.Новоуральска и ППО РФЯЦ-ВНИИТФ).
Профсоюз и движение ЖАО
В уютной обстановке наикрасивейшего места проведения семинара состоялся круглый стол женщин атомной отрасли Уральского региона. Круглый стол – это обсуждение насущных проблем в теплой обстановке. Девушки – участницы Семинара говорили о проблематике в различных сферах жизни молодых женщин в формате «Разговор по душам». Итог: 30 пунктов вопросов, предложений и проблем взяли в проработку члены сообщества ЖАО Трехгорного.
Лидеры определены!
В ходе проведения семинара состоялся отборочный (региональный) тур конкурса на звание «Лучший молодежный лидер РПРАЭП ». Заявились на отборочный тур три организации. Определены по квоте двое представительниц – это Наталья Щербатенко (представитель ППО ПСЗ г.Трехгорный ) и Елена Брайчун (представитель ППО ПО «Маяк» г.Озерск). Финал Конкурса состоится в ноябре в г.Новоуральске. Держим за девчонок кулачки!
Творческие вечера
В первый вечер состоялся так называемый вечер знакомств. Принимающая сторона использовала форму профсоюзного мероприятия: игру «Мозгобойня. ТУЦ-ТУЦ Квиз», на котором участникам семинара удалось проявить музыкальную эрудицию, команды смогли не только вспомнить любимые всеми песни, но и подружиться между собой. Второй вечер был посвящен набирающей вновь популярность форме выступления – агитбригаде. Все команды показали номера, направленные на решение актуальных проблем, связанных с трудовой деятельностью и жизнью членов профсоюза.
Юлия Юдина, председатель региональной комиссии по работе с молодежью Уральского региона: «Совместные выезды на семинары – это хорошая традиция между нашими профорганизациями. Впервые этот семинар проводился в 2005 году, я чту его традиции, стараюсь не пропускать ни одного года. Он мог стать двадцатым по счету, если бы не «ковидный» год. Под моим руководством данный семинар был проведен в восьмой раз и я вновь убедилась, что такая форма работы с молодежью сегодня крайне актуальна: различная деятельность в одной команде предоставляет возможность найти общие интересы и выстроить совместные планы на будущее, а выезд на загородную базу дает молодежи максимальное вовлечение в процесс обучения. Также я вижу отклик ребят по итогам семинара, все отмечают его интересный формат и раскрытие многих, ранее непонятных, профсоюзных тем». По итогам работы семинара была составлена резолюция, в которой участники отразили актуальные на их взгляд векторы развития профсоюза атомщиков, предложили к рассмотрению Центральным комитетом РПРАЭП ряд вопросов, а также выразили желание принять участие в других молодежных мероприятиях РПРАЭП.